Representantes do Grupo de Trabalho
Humanizado da Santa Casa de Penápolis participaram, nessa última terça feira,
11, de encontro realizado no Departamento Regional de Saúde (DRS) Araçatuba,
com o objetivo de discutir sobre a articulação da Política Estadual de
Humanização e Desenvolvimento de Educação Permanente em instituições da saúde
em nossa regional. Alguns dos assuntos discutidos foram a construção coletiva
de regionais buscando fortalecimento de vínculos, redes temáticas,
sistematização de encontros e construção coletiva de ferramentas e dispositivos
para trabalhar a humanização.
O evento foi organizado pela Diretora do
Centro de Desenvolvimento e Qualificação e Núcleo de Educação Permanente e
Humanização (CDQ/NEP), Liliane Maria Rodrigues Barion juntamente com a Diretora
do Núcleo de Qualificação e Humanização, Juliana Cristal Pio Barros, ambas de
Araçatuba. Estavam presentes representantes de hospitais e unidades de saúde da
cidade de Andradina, Araçatuba, Barbosa, Birigui, Buritama, Coroados, Guaraçaí,
Guararapes, Rio Preto e Votuporanga. Representando Penápolis estava o Psicólogo
Coordenador do GTH de Penápolis, Lucas Bondezan Alvares, e a Assistente Social Lucilene
Vieira Dutra, Vice Coordenador do GTH. O encontro também contou com a
participação do Psicólogo e apoiador da humanização do Ministério da Saúde,
Pedro Ivo Yan e a representante da Secretaria do Estado, Elaniza. Também
compareceram ao evento representantes da DRS de Rio Preto. 
O GTH da Santa de Penápolis, que desde
2009 desenvolve projetos a partir dessa política, foi convidado pela DRS para
apresentar os trabalhos desenvolvidos em relação à Humanização, sendo recebido
com prestígio pelos participantes. “Estamos vivendo um momento importante. A
semente que foi plantada está gerando frutos, hoje nosso GTH é referência para
outras instituições e esse reconhecimento é conseqüência da caminhada que há 3
anos vem sendo construída, e agora com a regionalização, e a Santa Casa envolvida,
vamos dar novos e firmes passos” afirma Lucas Bondezan. Hoje o GTH da Santa Casa de Penápolis, está
trabalhando a Humanização e usando como ferramenta a Educação Permanente, que parte
do pressuposto da aprendizagem significativa, que promove e produz sentidos, e
propõe que a transformação das práticas profissionais esteja baseada na
reflexão critica sobre as práticas reais de profissionais reais em ação na rede
de serviços. “A importância de participarmos de eventos como esse é
compartilhar experiências entre hospitais da região a fim de observar o que
esta sendo feito e melhorar o serviço oferecido em nosso hospital” concluiu
Roberto Bastos, administrados da Santa Casa de Penápolis.
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